Beelddenkers tips

13 jun Medewerker genoeg uitgedaagd?

Vind jij als medewerker, je weg in de organisatie? Regelmatig krijg ik de vraag waarom een beelddenker moeilijk kan aarden in een klassieke organisatie. Zo’n organisatie met veel verschillende lagen tussen de medewerkers op de werkvloer en de directie aan de top. Waar heel veel processen en systemen dienen gevolgd te worden.   In het oog springen Op een...

Lees meer

16 mei Waarom begrijpen ze niet wat ik bedoel?

Waarom begrijpen ze mij verkeerd? Begrijpen en begrepen worden. Het onderwerp van deze vlog of videoblog is een vraag die mijn klanten mij regelmatig stellen: Hoe blijf je rustig en kalm als je merkt dat je collega’s, je vriend of je familie, wat jij gezegd hebt totaal anders interpreteert? Hoe voorkom je dat je geïrriteerd en gefrustreerd geraakt omdat ze...

Lees meer

14 apr Doelen stellen … welk doel wil jij bereiken over 5 jaar?

Doelen en keuzes maken Lang geleden, maar ik heb nog eens een vlog (video blog) opgenomen. Waarom is persoonlijk leiderschap belangrijk voor ieder van ons? Als we over leiderschap spreken, dan denken de meeste mensen aan leidinggevenden, managers of directieleden. Hoewel dit voor deze personen heel belangrijk is, geldt dit eigenlijk voor ieder van ons. Elke persoon is de manager...

Lees meer

29 feb Welk verband is er tussen iemands taalgebruik en zijn persoonlijkheid?

Hoezo, je taalgebruik is verbonden met je denkvoorkeur? Is het je al eens opgevallen dat de ene persoon veel meer beeldspraak of metaforen gebruikt dan iemand anders? Dat de ene collega veel zakelijker praat dan jij? Dat je andere collega een minutieuze beschrijving kan geven met zoveel details dat jouw interesse om te luisteren al lang...

Lees meer

05 feb Overzichtsbeeld dat zie je zo!

Hoezo dat overzichtsbeeld ziet toch iedereen? Verschillenden afdelingen binnen een organisatie die slecht op elkaar afgestemd zijn. Aan de lopende band is het duidelijk, wat de volgende stap in het proces doet. In een administratieve omgeving of een labo omgeving kan dit minder duidelijk zijn waardoor er minder efficiënt gewerkt gaat worden.   een voorbeeld In een groot laboratorium zijn...

Lees meer

08 jan 5 redenen om de samenwerking met een beelddenker in je team te stimuleren

Samenwerking of samen aan het werk in je team? Wat verkies jij? Teamleden verschillen … Misschien ervaar je de samenwerking met een van je teamleden of collega’s als lastig en minder vlot. Een persoon die altijd de dingen anders doet of anders begrijpt. Iemand die met meer of extra problemen komt in plaats van problemen te helpen...

Lees meer

08 jan Beelddenker tips : Jaaroverzicht 2015

Beelddenker tips van 2015 In het jaaroverzicht hier onder, vind je alle beelddenker tips van 2015. Onderaan deze pagina vind je de links naar het jaaroverzicht van 2014 & 2013 en alle gastblogs en andere publicaties waaraan Saskia Smet meewerkte.   Zeg je het of zeg je het niet? Wat zou jij doen? Anders zijn, standaarden en metingen Wanneer...

Lees meer