Beelddenkers tips

21 aug Ritme kwijt? 3tips om je balans terug te vinden.

Mooie liedjes eindigen! Vakantie is een heerlijke tijd om alle regelmaat en structuren los te laten. Leven en genieten op je eigen tempo. Tijd voor vrienden en familie. Vreemde omgevingen op te zoeken. Leven in het moment, zonder concrete plannen. Leven als god in Frankrijk. Na de vakantie is het lastig om de draad opnieuw op te pakken. Om opnieuw balans...

Lees meer

20 jul 5 tips om de vakantieperiode op het werk te overleven

Aan het werk terwijl je collega's met vakantie zijn? Tijdens de vakantieperiode loopt het werk gewoon door. Terwijl de ene collega vakantie heeft, volgt de andere collega de lopende zaken op. Als medewerker op kantoor, kom je in deze vakantietijd in contact met nieuwe contact personen en projecten. Taken en activiteiten waarvan je niet alle details kent,...

Lees meer

09 jul Leiderschap uitsluitend voor leidinggevenden? Ontdek voordelen van persoonlijk leiderschap in jouw leven.

Is het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap enkel belangrijk voor mensen die een groep, een team of een organisatie leiden? Brengt het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap jou iets op in je leven? Kan persoonlijk leiderschap de richtingaanwijzer zijn in jouw leven? Persoonlijke leiderschap Persoonlijk Leiderschap staat voor mij voor het maken van bewuste keuzes die richting geven aan jouw leven....

Lees meer

22 jun Copycat of origineel?

Afkijken en klakkeloos kopiëren: copycat of origineel? Copycat? Er zijn mensen die het makkelijkst iets nieuws leren door af te kijken en te kopiëren. Ze lezen geen theoretische teksten om nieuwe activiteiten of taken onder de knie te krijgen. Kijken en direct praktisch aan de slag gaan, dat is hun strategie. Dat is wat hen in actie...

Lees meer

31 mei Geven multi-getalenteerde bruggenbouwers anders leiding?

multi-potentialist, multi-talented,  creatieve generalist, talent verbinder, getalenteerde connector, multi-getalenteerde bruggenbouwer, renaissance man of vrouw, jack of all trades, master of none, visueel-ruimtelijke denker, beelddenker, … What's in a name! Het zijn allemaal benamingen om mensen te beschrijven met gelijkaardige kenmerken. Waar je je bij de meeste benamingen nog een beeld kan vormen, is dat van de ”renaissance...

Lees meer

11 mei Karottentrekker of echt ziek? Beelddenker met buikpijn.

Karottentrekker of echt ziek? Beelddenker met buikpijn. Waarom hebben beelddenkers op sommige momenten buikpijn zonder enige aanwijsbare reden? Starten met een nieuwe baan, een nieuw project, een nieuwe groep of organisatie. Je kijkt er naar uit en dan … misselijk, krampen, hevige buikpijnen, braken, buikloop, enz. Kortom Ziek ! Het is alsof heel je onderbuik in opstand komt, alsof je lichaam...

Lees meer

16 apr Zijn beelddenkers verhalen vertellers?

Mogelijkheden genereren Numentum

Verhalen: Hun taal zit vol beelden en metaforen. Vraag je een beelddenker (of visueel-ruimtelijke denker) hoe zijn dag geweest is, dan krijg je een verhaal in geuren en kleuren, maar wel beschreven vanuit zijn belevingswereld: van de hak op de tak springend, geraakt worden door iets wat andere mensen totaal ontgaat, emotioneel aangedaan of laaiend enthousiast. Slechte film? Een...

Lees meer

20 mrt Tips voor de werkomgeving van beelddenkers

Wat is de ideale werkomgeving? Een open space of landschapsbureau, een shared desk, een co-working space, een cafe of een andere openbare ruimte. Voor sommige mensen is dit een ware nachtmerrie. De ene vindt het leuk om tussen vreemden te zitten omdat je dan minder kans hebt om lange gesprekken te voeren. Om inspiratie op te doen,...

Lees meer

18 feb Keuzes maken: Is kiezen = verliezen?

Keuze ! Kiezen is keuzes maken. We doen het allemaal op verschillende momenten van de dag. Sommige keuzes maken we zonder nadenken, andere keuzes lijken onwaarschijnlijk moeilijk. Je kan rationele, emotionele en intuïtieve informatie naast elkaar leggen om tot besluit te komen. Het lijkt echter alsof er iets ontbreekt. Precies allemaal losse elementen, die voor het ene of voor...

Lees meer

04 feb Heb jij talenten voor de 21ste eeuw in huis?

Hoe werkt het nu? In de meeste organisaties krijgen medewerkers opgelegde en goedgekeurde processen of procedures. Deze dienen stap voor stap gevolgd te worden. Medewerkers voeren taken en activiteiten uit zonder deze in vraag te stellen. In veel organisaties is er doorheen de jaren een echte ”silo-cultuur” ontstaan. Iedereen werkt binnen zijn vakje, een onderdeel van het...

Lees meer