multitalenttip

16 dec Multi-talent tip 8

Elke week een nieuwe multi talent tip

Beelddenker & emotie?   Multi talent tip nummer 8 Zijn beelddenkers of multi-getalenteerde bruggenbouwers emotionele mensen? Situaties van onrecht of onmacht kunnen stress en frustratie veroorzaken. Omdat ze zich niet begrepen voelen, kan de emotie hevig oplaaien. Een situatie die zo'n over-emotionele reactie te weeg brengt, werkt verlammend! In normale omstandigheden zijn dit echt geen over-emotionele medewerkers.       Herkenbaar? Laat gerust een reactie, aanvullingen of...

Lees meer

13 dec Multi-talent tip 7

Elke week een nieuwe multi talent tip

Beelddenker & agenda?   Multi talent tip nummer 7 Heb je net als zoveel beelddenkers moeite met tijd en je agenda in te plannen? op tijd voor een vergadering de juiste tijd inschatten voor een verplaatsing hoeveel tijd heb je nodig voor een opdracht de periode die nodig is om de ene taak af te ronden en te...

Lees meer

09 dec Multi-talent tip 6

Elke week een nieuwe multi talent tip

Beelddenken & vertrouwen?   Multi talent tip nummer 6 Jouw respect & vertrouwen als leidinggevende geeft je medewerker vleugels. Waardoor ze persoonlijk gaan groeien en hun persoonlijke kwaliteiten verder gaan ontwikkelen. Toon jij als manager je oprechte interesse, ook al werken ze op een onconventionele wijze, dan kan je team of organisatie er alleen maar wel bij varen. Multi-getalenteerde...

Lees meer

06 dec Multi-talent tip 5

Elke week een nieuwe multi talent tip

Beelddenker & een opdracht geven?   Multi talent tip nummer 5 Hoe geef je deze medewerkers best een opdracht of taak om uit te voeren? Geef duidelijke richtlijnen wat jij van hen verwacht: Beschrijf het verwachte resultaat klaar en duidelijk Geef de datum wanneer je dit resultaat verwacht. Omschrijf het werkkader. Dit wil zeggen, binnen welke omgeving mag er gewerkt...

Lees meer

02 dec Multi-talent tip 4

Elke week een nieuwe multi talent tip

Beelddenker & baan?   Multi talent tip nummer 4 In welke baan, functie, rol of job blinken multi-getalenteerde bruggenbouwers echt uit? Het heeft niet zoveel te maken met de sector of het type van organisatie, zolang ze maar een zekere vorm van autonomie en vertrouwen krijgen binnen de job of baan. Dit type medewerker heeft een grote behoefte aan ruimte...

Lees meer

29 nov Multi-talent tip 3

Elke week een nieuwe multi talent tip

Beelddenker & administratie?   Multi talent tip nummer 3 Je administratie, documenten of papieren zijn goed op orde. Is dit één van je talenten als multi-getalenteerde beelddenker? Neen!   Wat betekent dit dan wel? Voor een multi-getalenteerde bruggenbouwer wil goed georganiseerd zeggen: Ik wil zo snel mogelijk van mijn administratie af zijn. Met andere woorden, ik wil het van de eerste keer juist doen en...

Lees meer

25 nov Multi-talent tip 2

Elke week een nieuwe multi talent tip

Beelddenker & een idee uitwerken?   Multi talent tip nummer 2 Hoe werk je als beelddenker een idee uitwerken? Schrijf of teken het. Kies een formaat wat bij jou past: een mindmap, een schets, een flowchart of ...

Lees meer

22 nov Multi-talent tip 1

Elke week een nieuwe multi talent tip

Beelddenker & structuur?   Multi talent tip nummer 1 Beelddenker & structuur, gaat dat samen? Ja, absoluut! Ook deze mensen hebben structuur nodig. Maar enkel een zelf opgezette of ontwikkelde structuur zal werken voor een beelddenker of multi-getalenteerde bruggenbouwer.       Herkenbaar? Laat gerust een reactie, aanvullingen of opmerkingen achter onderaan! Andere multi-getalenteerde bruggenbouwers zullen je dankbaar zijn omdat ze mogelijk verder kunnen bouwen op jouw...

Lees meer