Waarin verschillen Beelddenkers en Begripsdenkers?

07 apr Wat kies jij: schitteren of glansloos?

In welke baan, job of functie ga jij schitteren?

Ieder van ons wil schitteren! De meeste vacatures verwijzen naar een lijst met gevraagde vaardigheden of kwalificaties. Multi-getalenteerde bruggenbouwers voldoen echter zelden aan al deze vereisten. Stel dat het toch zo zou zijn, is dit dan de ideale functie? Het is in alle geval een vraag die mijn klanten me regelmatig stellen: “Kijk eens even mee, zou dit de ideale...

Lees meer

29 feb Welk verband is er tussen iemands taalgebruik en zijn persoonlijkheid?

Hoezo, je taalgebruik is verbonden met je denkvoorkeur? Is het je al eens opgevallen dat de ene persoon veel meer beeldspraak of metaforen gebruikt dan iemand anders? Dat de ene collega veel zakelijker praat dan jij? Dat je andere collega een minutieuze beschrijving kan geven met zoveel details dat jouw interesse om te luisteren al lang...

Lees meer

05 feb Overzichtsbeeld dat zie je zo!

Hoezo dat overzichtsbeeld ziet toch iedereen? Verschillenden afdelingen binnen een organisatie die slecht op elkaar afgestemd zijn. Aan de lopende band is het duidelijk, wat de volgende stap in het proces doet. In een administratieve omgeving of een labo omgeving kan dit minder duidelijk zijn waardoor er minder efficiënt gewerkt gaat worden.   een voorbeeld In een groot laboratorium zijn...

Lees meer

08 jan 5 redenen om de samenwerking met een beelddenker in je team te stimuleren

Samenwerking of samen aan het werk in je team? Wat verkies jij? Teamleden verschillen … Misschien ervaar je de samenwerking met een van je teamleden of collega’s als lastig en minder vlot. Een persoon die altijd de dingen anders doet of anders begrijpt. Iemand die met meer of extra problemen komt in plaats van problemen te helpen...

Lees meer

04 feb Heb jij talenten voor de 21ste eeuw in huis?

Hoe werkt het nu? In de meeste organisaties krijgen medewerkers opgelegde en goedgekeurde processen of procedures. Deze dienen stap voor stap gevolgd te worden. Medewerkers voeren taken en activiteiten uit zonder deze in vraag te stellen. In veel organisaties is er doorheen de jaren een echte ”silo-cultuur” ontstaan. Iedereen werkt binnen zijn vakje, een onderdeel van het...

Lees meer

23 dec Hoezo ervaringen kunnen verschillen?

Ervaringen verschillen? Beelddenkers en rationele denkers ervaren de werkelijkheid op een totaal verschillende manier. Ze hebben totaal verschillende ervaringen over dezelfde situatie. Saskia vertelt je er meer over in deze videoblog met een voorbeeld uit de praktijk. (Liever tekst dan video? kijk onderaan deze video voor de uitgeschreven tekst !)     Ervaringen verschillen? Beelddenker en begripsdenkers ervaren de werkelijkheid op een totaal verschillende manier. Laat...

Lees meer

02 jul 7 gezichten van Anders Denken (deel2): Hoe bewaar jij informatie?

Hoe bewaar jij informatie? Heb je er al eens bij stilgestaan waar alle kennis en ervaring in ons hoofd naartoe gaat? Hoe ga jij om met nieuwe informatie?   Stap voor Stap Begripdsdenkers of lineaire denkers, klasseren nieuwe kennis & informatie op een logische manier in hun brein. De elementen die verband houden met elkaar, worden samengevoegd. Ze vinden het...

Lees meer