Wat doet een label of etiket als „beelddenker” krijgen met je?

Wat doet een label of etiket als „beelddenker” krijgen met je?

Onbewust aanpassen kan dat zonder risico?

Een beelddenker leert als kind heel snel dat aanpassen je minder doet opvallen. Je steekt als het ware niet langer boven het maaiveld uit. Er wordt minder gevraagd om uit te leggen waarom je iets anders aanpakt of ziet.
Het maakt het leven ogenschijnlijk veel makkelijker en eenvoudiger.
Maar is dat ook zo?

 

Wat doet jezelf constant aanpassen met een mens?

Door jezelf aan te passen, ga je steeds meer werken met aangeleerde vaardigheden. Zoals de naam zelf zegt „aangeleerd”, dit wil zeggen iets waarvoor je dient te oefenen. Dit zijn activiteiten of handelingen waar je geen natuurlijke aanleg of talent voor hebt.

Hoe beter je hierin wil worden, hoe meer energie je dit gaat kosten. Je kan beter worden door oefenen of trainen maar zal nooit uitblinken !

Sterker nog je hebt extra energie nodig om te oefenen en beter te worden. Je krijgt hier geen energie of voldoening van. Je batterij loopt letterlijk leeg.

 

Wat als je vastloopt?

Jarenlang jezelf onbewust aanpassen, laat je vroeg of laat vastlopen.

Je weet gewoon niet meer wat er aan de hand is met je: Je werkt hard maar behaald niet de gewenste resultaten. Je ervaart geen waardering voor je inzet.

Je bent totaal uitgeput en twijfelt aan jezelf: Je weet niet meer waar je goed in bent. Je lijkt totaal uitgeblust en opgebrand.

Je gaat op zoek of misschien wijst iemand je op beelddenken (of een andere etiket of label).

 

Een etiket of label en dan?

Ik merk dat zodra je een etiket op gekleefd krijgt, elke mens een aantal fases doorloopt.

Mag je eerste reactie dan nog zijn: „Aha ik ben niet alleen ! Er zijn er nog zoals ik!”.
De euforie slaat om en je doorloopt een aantal fases voor je jezelf aanvaardt.

Let wel, de ene persoon zal meer hinder ondervinden van een bepaalde fase dan een andere. Sommigen doorlopen het ganse proces zonder het te beseffen. Dit is heel individueel.

Er is geen goed of fout, ik merk wel dat iedereen elke fase doorloopt. Het hoort bij jouw persoonlijke groeiproces.

 

De verschillende fases in het persoonlijke groeiproces.

afwijzing

In eerste instantie ga je afwijzend reageren: „Neen, ik ben niet anders; Neen, ik wil niet anders zijn.

Je komt in een soort ontkenningsfase. Boven het maaiveld uitsteken is eng. Hoge bomen vangen veel wind.

 

slachtofferrol

In een 2de fase, slaat het dikwijls helemaal om: „Als ik dan toch anders ben, dan moeten de anderen zich nu eens helemaal aanpassen en rekening houden met mij.”

Je kruipt in de slachtofferrol en wentelt jezelf in zelf medelijden: „Ik kan er niets aan doen, ik ben nu eenmaal zo. Ik ben een echte sukkelaar.”

 

aanvaarding

In de 3de fase, besef je : „Ja, ik ben anders en ja, ik ben helemaal OK! Ik ben ook waardevol en heb iets bij te dragen aan het team of de maatschappij.

Je hebt vrede met je „anders zijn”. Het geeft een boost aan je zelfvertrouwen. Je durft weer trots zijn op jezelf.

 

Open deur

 

een vliegende start

Je durft bewust van een aantal zaken afscheid nemen. Activiteiten die je niet liggen en waar je niet blij van wordt. In sommige gevallen kan dit zeer heftig zijn, namelijk het laten staan van je job, je diploma, … Je sluit letterlijk een aantal deuren achter je.

Anderzijds, betekent dit ook dat er nieuwe deuren opengaan. De (h)erkenning van je anders zijn, geeft andere perspectieven en nieuwe mogelijkheden. Je staat stevig in je schoenen en durft kansen te grijpen.

Je durft je eigen werkmethodes te gebruiken. Alles gaat veel makkelijker en zonder moeite. Je blaakt van zelfvertrouwen en loopt over van energie.

 

Aanvaardings- en groei curve

Zelfkennis: het begin van de wijsheid?

Zelfkennis is weten waar jouw sterke kanten en unieke talenten zitten. Zelf weten wat wat je niet ligt en dit ook gewoon durven benoemen.

Als je je unieke talenten kent, kan je situaties creëren waarin je batterij continu opgeladen wordt.

Op dat moment doet het label er niet meer toe!

Aanvaarding van je anders zijn, leidt tot persoonlijke groei. Het geeft je een vliegende start als jij de mogelijkheden leert zien in plaats van te focussen op de beperkingen.

 

Hoe ervaar jij dit?

Wil je het met me delen? Laat dan hier je reactie achter !
Dit artikel is geschreven door Saskia Smet

Bron afbeeldingen: Numentum

 

Wil je meer weten?

Geprikkeld door dit artikel? En kan je hulp gebruiken om jouw toegevoegde waarde zichtbaar te maken?

2 Reactie's
  • Pittevils Gina
    Geplaatst op 06:50h, 10 maart Beantwoorden

    Het label “beelddenker” heeft mij vooral rust bezorgd. Ik ben al 59 jaar op zoek naar mezelf, voelde dat ik anders was, faalangst en zelfvertrouwen waren in mij verenigd. Niemand, vooral ikzelf niet, kon die enorme faalangst plaatsen…. door de label begrijp ik waar dit vandaan komt, ga ik de dingen opzoeken waar ik goed in ben, vermijd ik dingen te willen doen die me niet liggen.
    Ik accepteerde vroeger niet dat ik iets “niet” kon, ik begreep “alles” wel maar mijn geheugen liet me vaak in de steek. Nu weet ik dat beelden mijn kracht en geheugen zijn. Bedankt hiervoor. Ik zie mijn toekomst zonnig tegemoet!

    Gina

Geef een reactie