Selecteer een pagina

Beelddenker & emoties of emotionele reacties

Zijn beelddenkers of multi-getalenteerde bruggenbouwers emotionele mensen?

Situaties van onrecht of onmacht ervaringen, kunnen stress en frustratie veroorzaken. Deze emoties kunnen hevig oplaaien omdat ze zich niet begrepen voelen. Op zo’n momenten kunnen ze zeer heftig uit de hoek komen met sterke emotionele reacties.

Een situatie die zo’n over-emotionele reactie te weeg brengt, werkt dit verlammend! De persoon in kwestie raakt precies volledig geblokkeerd en kan geen kant meer op.

In normale omstandigheden zijn dit echt geen over-emotionele medewerkers.

Gun ze de tijd om terug tot rust te komen zodat ze uit de emotie kunnen stappen. Zet geen extra druk op deze medewerker als ze nog in de over-emotionele reactie zitten omdat dit de situatie alleen maar emotioneler maakt.

De beelddenker zelf gaat in deze situatie alle overblijvende energie verliezen en fysiek onderuit gaan.

De situatie bespreken en tot oplossingen komen, werkt enkel als de beelddenker volledig tot rust gekomen is!


beelddenkers en emoties


Herkenbaar?

Laat gerust een reactie, aanvullingen of opmerkingen achter onderaan!

Andere multi-getalenteerde bruggenbouwers zullen je dankbaar zijn omdat ze mogelijk verder kunnen bouwen op jouw aanvulling!

Vorige tip gemist?


Meer weten?

10 kenmerken van beelddenkers op het werk en hoe jij hier voordeel uithaalt.

Herken jij jezelf in de beschrijving van een multi-getalenteerde bruggenbouwer en wil je hier meer over weten?


Geef je zelfvertrouwen een stevige boost. Leer om zelfzeker elk gesprek aan te gaan zodat je samen met je team, je collega’s, klanten of leveranciers voluit kan inzetten op de best mogelijke samenwerking. Zodat het werkplezier en de onderlinge verbinding in de groep groeit, efficiëntie en productiviteit toenemen. Waardoor er minder ruimte blijft voor ergernis en frustratie. Daar wil ik jou mee helpen.

Start nu en vraag direct een kennismakingsgesprek aan.


Saskia Smet is de auteur van dit artikel.
Saskia werkt met creatieve en innovatieve ondernemers en leidinggevenden.
Ze creëert rust en vergroot het zelfvertrouwen zodat ze de positieve invloeden ontdekken van efficiëntere communicatie om verbindend samen te werken met hun team, collega’s, klanten en leveranciers.
Het resultaat is vermindering van stress en frustratie waardoor het werkplezier toeneemt, de productiviteit stijgt en de efficiëntie verhoogt.


Bron afbeeldingen: Numentum

Vorige

Volgende

Reactie verzenden

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Download het gratis ebook: Samen aan het werk

5 Manieren om beter samen te werken met beelddenkers.

Download nu

Je aanmelding is goed ontvangen