Ben je zo iemand die regelmatig de vraag krijgt waarom je op een bepaalde manier te werk gaat?

Precies alsof je je elke keer dient te verantwoorden of verdedigen waarom je het zo aanpakt?

Je stelt veel vragen alvorens je aan de slag kan gaan. Op je werk leidt dit regelmatig tot ergernis en frustratie bij medewerkers, klanten of collega’s: Het lijkt erop dat jij alles zolang mogelijk wil rekken alvorens te starten. Jullie lijken elkaar blijkbaar niet te begrijpen.

Anderen stellen jouw loyaliteit aan de groep in vraag. Hoewel jij niets liever wil dan meehelpen om samen met je klanten en je team resultaat te behalen.

Klinkt dit je bekend in de oren?

Dan ben je waarschijnlijk een multi-getalenteerde bruggenbouwer(*), visueel-ruimtelijke denker of beelddenker.

Herkenbaar? Lees dan zeker verder!

Anders denken en werken dan je omgeving.

De kennis, ervaring en interesses van multi-getalenteerde bruggenbouwers is zeer divers en uitgebreid. Hierdoor is het moeilijk om ze in in één vakje te plaatsen. In één bepaalde rol in een team bijvoorbeeld.

Zelf vinden ze het lastig om voor één onderdeel te kiezen omdat ze het allemaal graag doen. Leergierig als ze zijn, blijven ze constant op zoek naar nieuwe kennis of uitdagingen.

Dit creëert onrust en onbegrip in organisaties, zowel bij de persoon zelf als zijn omgeving.

Multi-getalenteerde bruggenbouwers hebben onbewust al heel jong geleerd om zich aan te passen zodat ze in het huidige systeem passen: als kind op school, als student bij hogere studies en als volwassene in de werkomgeving.

Aanpassen kost extra tijd en energie. Het doet je efficiëntie en de effectiviteit afnemen.

Terwijl deze profielen van nature juiste veel kwaliteiten bezitten die in de 21ste eeuw aan belang zullen toenemen.

Ik wil bewustzijn creëren voor het belang van multi-getalenteerde bruggenbouwers in organisaties en onze maatschappij. Het zijn vernieuwers en pioniers ook al gebruiken ze een andere taal en manier van werken dan nu gebruikelijk

communicatiestijl multi-getalenteerde bruggenbouwer

Denk je nu: Dit gaat over mij!
En heb je behoefte aan een vragensteller, meedenker, sparring partner, coach, adviseur en mentor?

Entrepreneurs en ondernemers, ZZP-ers of freelancers, kunnen bij Numentum terecht.
Ik maakt je bewust van de verschillen in aanpak en communicatie als multi-getalenteerde bruggenbouwer.

Achtergrondinformatie over het wat en waarom, helpen voorkomen dat je vastloopt. Dat jouw frustratie en die van je team groeit waardoor de boel verziekt. Dat de relatie met je klant verzuurt waardoor samenwerkingen stuk lopen.

Je gaat je niet langer onbewust aanpassen, maar bewust bruggen slaan tussen de verschillen. De kracht en meerwaarde zit in het laten samenwerken van mensen over de verschillen.

Communicatie misverstanden liggen vaak aan de basis van de problemen van een multi-getalenteerde bruggenbouwer!

Er gaat meer aandacht naar de manier waarop we iets zeggen dan waarover het eigenlijk gaat.
De gevolgen?

  • Tijdverlies door te focussen op de vorm in plaats van de inhoud.
  • Een langdradig verhaal waardoor jouw klanten en je medewerkers hun aandacht verliezen.
  • Of te weinig structuur waardoor chaos en gebrek aan overzicht overheerst.
  • Medewerkers begrijpen niet wat je van hen verwacht.
  • Klanten zien niet in welke waarde jij hen kan leveren.

De vooronderstelling leeft dat mensen die vragen stellen, het proces willen vertragen. Ze willen niets veranderen. Een dwarsligger wil het project ophouden of blokkeren zodat hij zelf geen actie dient te ondernemen.
Niets is minder waar, als je het vanuit een andere hoek bekijkt.

Onbegrip en frustratie ontstaan wanneer teamleden niet beseffen dat ze elk op hun manier, op een positieve manier willen werken aan het groepsresultaat. Sommige leden raken uitgesloten of minder betrokken omdat het samenwerken stroever loopt.
Je verliest hierdoor hun waardevolle kennis en ervaring bij het aanpakken van dagdagelijkse problemen bijvoorbeeld!

Door hier bewust mee om te leren gaan, kan je mensen en projecten op een bijzondere manier samenbrengen. Multi-getalenteerder bruggenbouwers bouwen bruggen als ze op de juiste positie in organisaties zitten: interne bruggen tussen de verschillende afdelingen maar ook de verbinding maken met de buitenwereld.

Eens deze verbinding of brug bestaat, zie je dat:

  • Communicatie misverstanden verminderen.
  • Het wederzijds respect en vertrouwen groeit. De samenwerking verloopt vlotter en makkelijker.
  • Als groep bereik je meer dan elk individu apart zou kunnen realiseren.
  • De sfeer is minder gespannen en veel rustiger. Het stress en frustratie gevoel neemt af.
  • De effectiviteit en de efficiëntie van iedere persoon én de groep, neemt toe.

Multi-getalenteerde bruggenbouwer, het begint bij jou!

Zelfkennis en de wil om bij jezelf te starten, kunnen de negatieve situatie omkeren. Ze vormen de basis om een veranderingsproces in je team of project te starten.

Je krijgt uitleg en achtergrond informatie waarom iets gebeurt. Inzicht in de volledige situatie waar door je mer de praktische hints & tips kan gaan experimenteren. Geen trucjes om jezelf continu te blijven aanpassen zonder te weten waarom je dit doet!

Als je zelf verandert, gaan mensen in je omgeving hierop reageren door zich aan de nieuwe situatie aan te passen.
De wet van actie en reactie, geldt niet alleen in de chemie of fysica!

Wil je weten welke invloed jouw communicatiestijl heeft op je team, project of klanten?

Neem contact op voor een communicatie scan. Na ons gesprek heb je gegarandeerd meer inzicht in jouw persoonlijke communicatiestijl.

(*) Multi-getalenteerde bruggenbouwers bezitten een aantal kwaliteiten die in de toekomst aan belang zullen toenemen. Hoe noem je deze profielen nog?

multi-getalenteerde bruggenbouwer, visueel-ruimtelijke denker, beelddenker, multi-potentialist, multi-talented, maverick, learnatics, T-shaped professional, Tree-Shared profile, creatieve generalist, multipassionates, talent verbinder, getalenteerde connector, neo-generalist, renaissance man of vrouw, een overtreffende trap professional, jack of all trades, master of none, …

Lees meer over deze bijzondere kwaliteiten die elk multi-getalenteerde bruggenbouwer van nature bezit.