3 tips om met intuïtie, feiten en cijfers je oplossing te onderbouwen

Wat is intuïtie?

Intuïtie is zoiets als het onbewust weten:
Ook al heeft niemand het je vooraf vertelt. Je had er voordien nooit iets over gelezen, noch was je er eerder bij betrokken geweest was, toch weet je dit.

Stel dat iemand je belt om je iets te vertellen. Maar eigenlijk heb je het gevoel: dat is geen nieuws, dat weet ik toch al?

Dit is je buikgevoel zoals mensen intuïtie vroeger ook wel noemden:

• Heb je het lef om hier blindelings op te vertrouwen en je buikgevoel te volgen?
• Waag jij het om deze kennis mee te nemen als je beslissingen of acties dient te ondernemen?
• Of is dit allemaal nonsens?

Rationeel denken versus intuïtief denken

In onze rationele wereld waar beslissing genomen worden met het hoofd, gebaseerd op feiten en cijfers, is vaak geen plek voor intuïtie. 

• Signalen die je lichaam onbewust oppikt of aanvoelt in een omgeving.
• Iets waar jouw onderbewuste op reageert.

Hoe geeft je intuitie jouw signalen?

Soms ontmoet je mensen en reageert je onderbewuste onmiddellijk bij het eerste woord of de handdruk; Je krijgt een onbehaaglijk gevoel in je onderbuik.

Alsof je onderbewuste je wil laten weten: pas op als deze man of vrouw je een voorstel doet of een samenwerking voorstelt. Beslis niet te snel om hierin mee te gaan.

Het omgekeerde kan natuurlijk ook: Vanaf het moment dat je met iemand in gesprek geraakt, heb je het gevoel dat je elkaar al jaren kent; Het voelt zo vertrouwd aan. 

Blind vertrouwen op je buikgevoel

Beslissingen nemen uitsluitend op het gevoel, kan betekenen dat je impulsieve en verkeerde keuzes maakt.

Hoe vaak heb je geen ingeving of idee, waarvan je denkt:

• Dit is wat ik nu echt dien te gaan doen;
• Wat het verschil zal maken;
• Waar ik nu mee aan de slag moet gaan?

Gewoon doen! Je schiet direct in actie.

Halsoverkop begin je het idee vorm te geven, zonder al te veel nadenken of het projectmatig aan te pakken. 

Gaandeweg stuur je het idee bij, past acties onmiddellijk aan, actie ondernemen en direct aanpakken … maar uiteindelijk komt er geen resultaat.

Geen mens die reageert, niemand die met je oplossing aan de slag gaat. Je idee verdwijnt in de prullenbak.

Door uitsluitend naar je intuïtie te luisteren, heb je verkeerde keuzes gemaakt.
Weer een illusie rijker: Je bent niet goed genoeg voor dit werk en je zelfvertrouwen krijgt een stevige deuk. Waardoor jij minder op je intuïtie durft te vertrouwen …

Klinkt waarschijnlijk bekend voor veel beelddenkers?

EN/EN in plaats van OF/OF

Jammer, je intuïtieve idee was waarschijnlijk nog niet helemaal klaar. Hier en daar was een stap in het denkproces nog niet concreet genoeg.

Even vooraf stilstaan en bijkomende informatie verzamelen; Hier en daar bijsturen en verfijnen, had je idee waarschijnlijk wel levensvatbaar kunnen maken.

Naar mijn gevoel is het een EN/EN verhaal:

1. intuïtieve ideeën aan de ene kant;
2. feiten en cijfers aan de andere kant.

Ze horen samen en hebben elk hun waarde. Beiden samenbrengen werkt versterkend.

Het begint met het opnieuw te durven luisteren naar je intuïtie. Om open te staan voor de reactie die je lichaam op iets geeft, de oplossing die je hierdoor mogelijk ziet.

Bij een intuïtief idee durven blijven stilstaan ook al heb je op dat moment geen enkel argument waarom dit dé oplossing is. Waarom je dit probleem op deze manier moet oplossen. Intuïtief weet je dat dit de enige weg is.

Anderzijds weet je dat er weinig naar je geluisterd zal worden zonder concrete argumenten en bewijzen.

3 Tips om intuïtie en rationele elementen te verbinden

1) Leer te luisteren naar je buikgevoel.

• Dat vraag tijd en geduld: soms is het een klein stemmetje dat totaal verloren gaat in de informatiestroom die je dagelijks te verwerken krijgt.
• Ook al begrijp je de signalen niet direct, zie je geen verbanden. Erken, benoem, beschrijf of ervaar deze gewaarwording. Noteer je waarnemingen.
• Vermijd om impulsieve reacties of acties te ondernemen. Het gewoon erkennen en waarnemen is op dit moment voldoende.

2) Informatie verzamelen

Verzamel alle kennis en gegevens die je over het probleem of het idee hebt of kan vinden. Elementen die een invloed hebben of erbij betrokken zijn.

Breng alle rationele gegevens samen in een overzichtsbeeld van deze situatie.

3) Combineren je intuïtieve inzichten en rationele gegevens

Alle beschikbare elementen uit 1) en 2) naast elkaar zetten, zal je helpen om feiten en intuïtief te combineren.

Als je een intuïtief idee een tijd laat rijpen, vind je gegarandeerd rationele elementen die bewijzen waarom je iets op een bepaalde manier zou doen of een beslissing nemen.

Vind je geen duidelijke feiten of argumenten? Dan is je idee waarschijnlijk nog niet helder of concreet en zeker niet klaar om het in deze vorm te gaan uitvoeren!

Intuïtie versus ratio

Deze 3 tips kosten veel te veel tijd in mijn dagelijkse activiteiten!
Dit lijkt misschien allemaal ingewikkeld en extra werk.

Voor een groot project zal dit zeker het geval zijn. Voor een klein idee, kan dit snel gebeuren.

Het loont echt de moeite om stil te staan bij je intuïtieve weten en de harde feiten.
Het zal je helpen om intuïtieve ingevingen die nog niet klaar zijn, vooraf bij te schaven. Zodat jij een mislukking kan voorkomen wat je tijd en energie zal besparen!

Anderzijds voorkom je dat een briljant maar onaf idee in de prullenmand beland!

Concrete aanpak zonder in detail te hoeven gaan

Stel dat je een intuïtief idee krijgt tijdens een vergadering om een probleem wat op tafel gelegd wordt op te lossen. Anderzijds, is het in de bedrijfscontext onmogelijk om te zeggen: “Ik weet dat dit de oplossing is, maar vraag me niet waarom.”

Wat kan je dan wel doen om je intuïtieve suggestie toch te gebruiken zonder zelf je geloofwaardigheid te verliezen bij je collega’s?

Als je weet dat de tijd die nodig is om uit deze vergadering terug te wandelen tot aan je bureau meestal voldoende is om je brein alle rationele elementen te laten vinden die het voorstel onderbouwen; dan is het belangrijk om een manier te vinden om tijd te kopen en je brein te kans te geven zijn werk te doen.

Aan een antwoord zoals: “Ik denk dat dit de oplossing is.  (Leg het voorstel kort uit zonder te vermelden dat het een intuïtieve ingeving is!). Ik wil nog een aantal elementen controleren op mijn computer of documentatie om zeker te zijn dat we niets over het hoofd zien. Ik bevestig je later vandaag dit voorstel.”

Hier kan niemand iets tegen inbrengen!

• Het voorstel zal niet direct van tafel geveegd worden maar collega's zullen het in overweging nemen.
• Jij voelt je gehoord.
• Jouw zelfvertrouwen groeit omdat deze manier van werken je de kans geeft om je intuïtieve kwaliteiten als aanvulling te gebruiken in een rationele werkomgeving.

Is je bedrijf een rationele organisatie?

Werk je in een rationele omgeving? Waar vooral beslissingen genomen worden op basis van feiten en data?

Dan zijn je intuïtieve ideeën waardevolle aanvullingen. Het zal echter enkel gehoord en gezien worden als je dit idee of deze oplossing kan duiden aan de hand van cijfers en feiten.

Een intuïtief idee alleen is in dit soort werkomgevingen moeilijk te verkopen omdat je collega’s of leidinggevende het niet zullen begrijpen. Het bevat nog te veel onduidelijkheden of risico’s, waar sommige mensen een absolute hekel aan hebben.

Het lijkt voor hen een ingeving van het moment die nergens op gebaseerd is. Dit kan weerstand oproepen omdat je collega’s of leidinggevende dit zien als het verspillen van hun kostbare tijd met jouw fantasieën.

Durf tijd te maken om feiten en cijfers te verzamelen. Het zal je helpen om je intuïtie terug te durven gebruiken.

• Hoe groter het vertrouwen dat je collega’s en leidinggevende in je hebben, hoe meer ze durven verder bouwen op je intuïtieve voorstellen.
• Hoe meer intuïtieve voorstellen een team in overweging durft te nemen en te onderbouwen met rationele informatie, hoe groter de kans op doorbraak resultaten.

Verbindend samenwerken, helpt om een intuïtieve oplossing nog te verbeteren en aan te vullen met ontbrekende elementen.

Wil je als beelddenker ontdekken hoe je op dit vlak beter kan samenwerken met je team?

Het Multi talent leider Programma biedt multi-talent leiders een stevige basis aan waarop ze verder kunnen bouwen.

Opmerking van de auteur:

Dit artikel verscheen voor het eerst op 2 mei 2016. Deze publicatie wordt regelmatig aangevuld met de laatste nieuwe inzichten. De laatste update gebeurde op 21 augustus 2023.

Vergelijkbare omschrijvingen voor beelddenkers en aanverwante profielen vind je in dit overzicht.

Het anders-zijn, gaat pas op een positieve manier voor jou werken als je dit leert omdenken:
Op dat moment ga je deze extra kwaliteiten verder ontwikkelen in plaats van te blijven vasthangen aan de tekorten die anders-zijn met zich meebrengt. Jouw meerwaarde zit in de extra beelddenkerskwaliteiten op de juiste manier te leren gebruiken!

Wil je weten hoe Saskia kan helpen om je intuïtie meer te gebruiken?

Maak vrijblijvend een afspraak om de mogelijkheden met Saskia te bespreken.

Bron afbeeldingen: Numentum & Drawify

21 augustus 2023